Avantatges socials i fiscals de la retribució flexible
La retribució flexible és un sistema de pagament que porta al voltant de 15 anys entre nosaltres. Com que pot ser un pla salarial que aconsegueixi interessar més empresaris i empleats que els que ja ho han posat en pràctica, val la pena explicar quins són els seus principals avantatges. A continuació, te les desgranem. […]
La importància de contractar una assessoria laboral per a empreses
Contractar una assessoria laboral suposa una alternativa per a les empreses caracteritzada pel seu pragmatisme. I no només per a les fermes de certa envergadura, sinó també per a les pimes. Tot seguit, t’expliquem les claus dels serveis de les assessories laborals. Per atenció. Per què interessa contractar una assessoria laboral? En primer lloc, heu […]